募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
-
数年以内に日本市場において準大手の仲間入りが見えてきている中で、更なる事業成長のエンジンとなりえるリーダーとして、案件獲得や組織づくりを担当いただきます。＜経営幹部候補としてのミッション＞
・成長施策策定、実行
・企業ブランディング、マーケティング
・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行
・新規事業立案から責任者としての事業リード
・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等
・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築
・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント
・プロジェクト全体及びチームの品質担保
・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出
・マネージャー層のリクルーティング
※上記はあくまで一例であり、具体的な役割や業務については、面談の場で擦り合わせさせて頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンサルファームでのパートナー、マネージングディレクター経験
・大手SIer企業での経営層、事業部長経験
- 歓迎
-
【歓迎】
・業界での人脈/営業力
・以下のキーワードに合致するとより望ましい
－テクノロジー： AI、データ
－業界：保険(生損保)、銀行(メガバンク)、ヘルスケア(製薬・医療機器)、自動車(完成車・部品)
－グローバル展開：海外進出支援（シンガポール、マレーシア、オーストラリア、韓国、ベトナム）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
※出・退勤時間については、プロジェクトに合わせて変化します
- 年収・給与
-
年収：2,000万円以上～1億円程度まで
※経験・能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント各種
・クラブ活動：語学、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
- 休日休暇
-
・完全週休2日（土曜日、日曜日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日?20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（社長＋他経営層1名）→内定
※カジュアル面談は希望に応じて実施可能
※面接ではビジネスプランに関するプレゼンあり
