募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため、今期複数名募集し体制強化
- 仕事内容
-
経営企画部門にて、経営企画業務＜具体的な業務＞
グループ親会社とともに次期 中期経営計画(2026年以降)を策定に力を入れており、入社後まずこの中期経営計画の策定・推進にかかるフォロー業務から業務をお任せ予定です。
・中長期経営計画の策定
・プロジェクトマネジメント
・役員会議の運営
・役員特命事項
・経営層や親会社経営企画部との折衝
・議事録や資料の作成、事務業務 など
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・資料作成やプレゼンテーション能力
・他部門との調整・折衝業務に適性があること
【歓迎】
・数値を取り扱う業務に対して興味があること
- 歓迎
-
ポテンシャル採用・第二新卒歓迎枠として
今回は、経営企画未経験の方も歓迎募集
経営企画・事業企画にチャレンジしたい方応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市右京区
- 勤務時間
- 8:20～16:50
- 年収・給与
- 450万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、体育館・診療所利用可、家賃補助制度など
- 休日休暇
-
【休日】
土、日、祝日
【休暇】
夏季休暇（9日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（10～40日）
※有給取得日数：平均17日（2022年）
年間休日129日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
