経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
投資先アパレル企業のバリューアップ人材/経営に参画、投資先経営者と協働/プロフェッショナルファーム
掲載期間:24/11/27~24/12/10求人No:RASIK-unv/JigyoTouApa
NEW経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

投資先アパレル企業のバリューアップ人材/経営に参画、投資先経営者と協働/プロフェッショナルファーム

ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社は、自社での投資実行とコンサルティングで得た知見を双方向に活かすことで、投資先及びクライアントの成長を実現しております。
今回は投資先であるアパレル企業のバリューアップ人材を募集いたします。

主な仕事内容は下記になります。
・当社のメンバーとともに、投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。
・バリューアッププランの作成及び実行
・各種施策(売上増加施策、EC強化施策、ブランド強化施策、人材採用強化施策、SNSマーケ施策)の実行及びサポート
応募資格
必須
・大卒以上
・社会人経験2年以上の経験
・日本語での業務遂行可能
・経営及び事業運営への興味・関心(未経験可)
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
歓迎
・アパレル業界及びアパレル関連業界での業務経験
・プロフェッショナル・ファームにおける経営支援、バリューアップの経験
・事業会社における経営及び事業運営経験、マネジメント経験
・コンサルティング業務の経験をお持ちの方
・マーケティング支援経験
・将来的にプロ経営者になりたいという強い意志を備えた方(ポテンシャル人材)経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
事業投資 【少数精鋭コンサルティングファーム】投資先アパレル企業の経営人材募集!
勤務地
東京都港区虎ノ門
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
年収・給与
年収:1,000万~1,200万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
■賞与:年2回
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇(有給消化扱)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■M&A支援 ■投資実行支援 ■事業計画策定 ■経営支援

メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
設立10年でクライアント200社超、M&Aコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。
クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。
設立
2014年11月21日
資本金
9百万円
従業員数
160名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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