募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
自動車のサスペンションや建機向けの工業用バネの製造・販売を手掛ける同社の設計担当として以下の業務をお任せします。
【職務内容】
・自動車用コイルばね、スタビライザーの設計業務
・QMS/EMS等の社内活動
・業務改善活動（５S活動、DX推進等）
関係部署やお客様とやり取りをしながら設計をしていただきます。業務に慣れたら複数案件担当していただきます。
【組織構成】15名（グループ長：1名、マネージャー：1名、担当者：13名）
【働き方】
出張についてはございますが国内がメインで1泊が多いです。
【将来のキャリアパス】
ご経験を積んでいただき、教育・マネジメントへのキャリアの選択肢がございます。
また、ご本人の志向性と適正に合わせて、スペシャリストに進んでいただくことも可能です。ご本人が志望すれば海外拠点への赴任もございます。
【業務の魅力】
世に出ている自動車の部品の設計に携わることができます。また技術センターも近くにあり最先端の知見などを身に着けることが可能です。
【当社の魅力】
〈付加価値を素材から創る企業〉
中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。
具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。
〈素材から製品まで一貫した生産体制〉
三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。
事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。
- 応募資格
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- 必須
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・CADのご経験
・機械・部品設計のご経験（5年以上）
【歓迎要件】
・３D－CADのご経験
・自動車関係部品の設計のご経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 週休二日 完全週休2日制（日曜・他1日）、年末年始、夏季、GW
