募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
クルマは100年に一度の大変革期とも言われ、その変革を支える電子専門のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。車に搭載される全ての電子システム・電子部品を対象に、開発品質向上を推進する業務です。
各電子部品・システムの開発チーム、車両のプロジェクトマネジメントチーム、企画部署や海外拠点などの多岐に渡るメンバーと協力し、お客様に求められる高品質な製品づくりをリードします。
設計の品質や日程が滞りなく進んでいるか確認いただくポストです。
【具体的には】
新しい技術を高品質で提供するために、日々進化する自動車の電子装備の拡大と複雑さに対し、電子電装品の開発を、開発の各工程で正しく品質を確保するためのマネジメント業務全般を担当いただきます。
・車両開発のプロジェクトチームと連携し、電子電装領域の開発マネジメントをリード。
・開発の各工程で行われる開発節目会議に向け、電子電装開発進捗状況確認・可視化・報告・推進する。
・車両試作ロットでの課題解決をリード
・今後の車両電子電装開発品質を確保するためのプロセス構築
【採用背景】
電子系の需要があり、日産自動車本体より受託が増えている中で組織強化のために増員を行っております。
一時期採用を止めていたことから将来のリーダー層が抜けていることも採用強化の1つの理由です。
【組織構成】
電子電装設計部 e-Planning
会社全体として働き方改革を実施しており、残業削減・効率化の仕組みづくりといったワークバランス向上方策を全社をあげて実行中です。（目標15h/月）
【働き方】
・コアタイムはなしのフレックスタイム制度あり
【職務の魅力】
（1）クルマは多くの部品やコンポーネントから構成されていますが、これらをクルマとしてまとめ上げるには、とても高い技術が必要です。
同部署ではCASE（Connected、Autonomous、Shared、Electric）を支える部品を扱っていますが、通信量も膨大になり高い品質が求められています。
（2）同社はダイバーシティが進んでおり、海外の設計、生産、販売拠点もあるため海外とのやり取りが頻繁にある部署もあ…
- 応募資格
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- 必須
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■電気系の基本的知識
■自動車の基礎的な電気部品構成や仕組みの知識
■英語力：TOEIC 450点
【歓迎要件】
■英語力：TOEIC 600点
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～780万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 当社カレンダーあり（月5～8回）、大型連休はゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）となります。
リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
