募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【本ポジションのミッション】
物流課題の設定、実行計画、実績刈り取りについて、的確に管理いただくことを期待しています。
【具体的には】
・外製部品搬送の効率化検討及び、実行／管理
・荷姿／搬送便などの物流関連業務整理及び業務構築の取りまとめ
【募集背景】
社会問題となっている2024年物流問題解決に向けて、要員補強を行っております。
【組織構成】
車両工務部 調達管理Gr
・大きく2チーム（外製品取入／物流）で構成されたグループとなり、両者が協力して車両生産の外製品管理を実行しています
・若手からベテランまでバランスの良い人員構成となっております
【キャリア】
入社後：物流課題解決の個別チームリーディング兼主担当者
3年後：物流課題解決の経験を以って、物流チームリーダーとして部下育成
【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり（育児・介護などの場合）
【魅力】
・グローバルカンパニーのため、各拠点での業務を経験できる機会がございます
・社会問題解決に向けた物流改革の施策の提案／実行ができます
・工場運営に関わる物流の全てを学ぶことができます
- 応募資格
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- 必須
- ■完成車製造会社で部品物流に関わる業務を3年以上経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:15～17:15
- 年収・給与
- 700万円～850万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） （会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
