募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■中長期的な海外事業戦略の策定・推進
■本部のマネジメント支援（事業企画部門として、本部の事業/人事/財務/広報面などを統括）
■経営層への答申サポート
■社内外関連部門/機関とのコミュニケーション
■海外出張（長期出張の可能性あり）
【魅力】
■全社方針で成長分野と位置付けられている海外事業の戦略策定と実行をリード。
自らの経験を生かして、将来の事業全体の方向性、個別戦略などを先導できます。
■事業基盤の構築
当社海外事業は発展途上。今後必要な仕組み作りを主導できます。
■グローバル業務に係るマネジメントスキルの向上
海外事業の実務経験を通して、グローバルなマネジメント力を獲得できます。
【募集背景】
欠員補充。
海外事業拡大に向けた企画業務の強化を図るために経験豊富な管理職人材を募集しております。人材補充により、事業拡大に向けた海外広報（情報発信）、人材育成、マーケティング・分析力、をさらに強化していきます。
【今後】
海外事業は全社売上の約20%を目標に拡大を目指しており、戦略地域は、北米、欧州、東南アジアの3地域になります。そのなかでも既に企業買収を実施済みの米国・欧州事業拡大に今後も注力していきたいと考えております。
【部署構成】
合計：9名 50代 3名、40代 4名、30代 2名
・部長１名（男性）
・一般社員2名（男性2名）
・契約/派遣社員3名（男性１名、女性2名）
・駐在員3名（男性2名、女性1名）
【その他】
海外部門（出向者を含めて35名）には、海外企画部、海外事業推進部、海外営業部の3つの部門があります。その中で、中途入社14名、子会社からの出向3名がおり、それぞれが専門分野や過去の経験を活かして活躍しています。出向者を含めた駐在員は、現在6名です。
【働き方】
■平均残業時間：15時間程度/月
※多くても30時間（繁忙期：2，8月頃）程度です
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメント経験
■海外事業の実務経験（米国、欧州での業務経験があると尚可）
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC：730点レベル以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度20日、2年目以降も20日）、特別休暇（結婚、出産、慶弔 等） 他
