募集要項
- 募集背景
- 新卒採用に特化した人事コンサルティング営業（法人営業）を強化したく募集いたします。
- 仕事内容
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新卒採用に特化した人事コンサルティング営業（法人営業）を担当して頂きます。＼新規拡大のためにメンバーを募集いたします／
■「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案
新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。業界トップクラスの就職メディア・イベントをフル活用して、学生と企業との出会いを提供します。
■グローバル採用の企画提案
海外留学生採用などグローバル採用に関するニーズに、「CareerForum（海外・国内のリクルーティングイベント）」「CareerForum.net（バイリンガルのための就職・転職サイト）」などを活用した提案を行います。
■採用ブランディングの企画提案
採用ホームページ、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等クライアントの採用ブランド構築を支援するオリジナル制作物の提案を行います。
■新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等
■企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援
■大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供
■インターンシップの企画・運営
- 応募資格
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- 必須
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・2年以上の社会人経験（在籍業種不問）
・法人営業の実務経験
- 歓迎
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・人材業界での就業経験
＼人材ビジネスに関心・想いのある方、提案力を身につけたい方歓迎です／
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社／東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル9階 South
- 勤務時間
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9：30～17：30（休憩60分）
※実労働時間：7時間30分
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※テレワーク制度（社内規定として週3日以内 月10日以内の実施が可能）
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 500万円（基本給、専門職手当、職責手当、住宅手当を含む）
※昇給年1回/賞与年2回（昨年実績4ヶ月）
■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞
・固定残業手当（月額）：50,000円（時間外労働の有無に関わらず支給）
＼基準内賃金と所定労働日数から算出された時間から50,000円を超える分は追加で支給／
- 待遇・福利厚生
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■退職金
■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞
■家族手当
■永年勤続表彰
■外部研修受講制度、資格取得援助制度（業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担）
■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
■【社内イベント】納会（年末最終出勤日/社内花見/部・課旅行・食事会/各種クラブ活動 等
- 休日休暇
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【年間休日：123日】
土曜・日曜・祝日・年末年始（12/29～1/4）
年次有給休暇＜初年度：15日（入社月に応じて変動） 2年目以降：（勤続年数に応じて）16～25日
慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
その他（フリーバカンス（連続休暇：5日間）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）
- 選考プロセス
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一次面接（管理職・メンバー）⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接（本部長、事業担当役員）
※最終面接は本社にて対面実施
⇒ 内定
※選考フローは変更となる可能性がございます
- キャリアパス・評価制度
- キャリアサーベイ（キャリア希望調査：年1回、今後のキャリア形成について希望を申請可能）
