営業(法人向け)
【採用広報*営業】採用戦略×広報×イベント@新卒学生と企業の未来をつなぐ採用支援*ハイブリッド勤務可
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【採用広報*営業】採用戦略×広報×イベント@新卒学生と企業の未来をつなぐ採用支援*ハイブリッド勤務可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月9日~4月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/09 ~ 2026/04/22)
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【採用広報*営業】採用戦略×広報×イベント@新卒学生と企業の未来をつなぐ採用支援*ハイブリッド勤務可

マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
新卒採用支援事業の拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
企業の採用課題が複雑化する中、当社が提供するメディア・イベント・広報物・グローバル採用支援など多面的なソリューションへの需要が増加しています。
より多くのクライアントを支え、質の高いサービス提供を継続するため、新たな営業メンバーをお迎えすることとなりました。
仕事内容
企業の新卒採用を成功に導くために、メディア・イベント・広報ツール・グローバル採用など、幅広いサービスを組み合わせて最適な採用戦略を企画・提案する仕事です。
企業の新卒採用を成功へ導くために、採用戦略の立案からイベント活用、広報制作、グローバル採用まで、幅広いソリューションを組み合わせて提案するコンサルティング営業です。

キャリタス就活」や「キャリタス就活フォーラム」といった国内最大級のサービスを武器に、クライアントの採用課題を解決。採用戦略づくりから運用・振り返りまで長期で伴走し、企業の“採用パートナー”として価値を発揮します。

具体的には・・・・
・企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を企画
・メディア・イベント・広報物などを組み合わせた総合提案
・説明会・選考の運用支援、内定者フォローなど採用活動全体を伴走
・キャリアフォーラム等を活用したグローバル採用支援
・採用ブランディング(採用HP/動画/パンフレットなど)支援

<この仕事の魅力>
様々な業界の企業と関わりながら、採用の仕組みづくりから伴走できる面白さがあります。
提案の幅が広く、自分の企画が形になりやすい環境です。
採用成功という“成果の手応え”をしっかり感じられる仕事です。
応募資格
必須
・2年以上の社会人経験(在籍業種不問)
・法人営業の実務経験
歓迎
・人材業界・採用業務の経験をお持ちの方
・新卒採用支援・企画提案に興味のある方
・企業の課題解決に向けた提案活動に意欲がある方
・無形商材を扱う営業経験者歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
長期継続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社/東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 South
勤務時間
9:30~17:30(休憩60分)
※実労働時間:7時間30分
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※テレワーク制度(社内規定として週3日以内 月10日以内の実施が可能)
年収・給与
年収450万円 ~ 500万円(基本給、専門職手当、職責手当、住宅手当を含む)
月給:260,000~310,000円
基本給:210,000~260,000円
固定残業代:月 50,000円(21.81~26.66h)
超過分は別途支給
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績4.4ヶ月)
待遇・福利厚生
■退職金
■住宅手当:<本社勤務:世帯主4万円/非世帯主2万円> 
■家族手当
■永年勤続表彰 
■外部研修受講制度、資格取得援助制度(業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担)
■福利厚生施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東)
■【社内イベント】納会(年末最終出勤日/社内花見/部・課旅行・食事会/各種クラブ活動 等
休日休暇
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始
・フリーバカンス(連続5日)
・リフレッシュ休暇
・産休・育休
・介護休暇
慶弔休暇
選考プロセス
一次面接(管理職・メンバー)⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(本部長、事業担当役員)
※最終面接は本社にて対面実施 
⇒ 内定 
※選考フローは変更となる可能性がございます
キャリアパス・評価制度
キャリアサーベイ(キャリア希望調査:年1回、今後のキャリア形成について希望を申請可能)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
50年以上の歴史を有する老舗人財総合企業です。国内最大級の就職情報サイトである「キャリタス就活」や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つボストンキャリフォーラムなど各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の採用課題をワンストップで解決することで企業の成長を支援。大学や専門学校などの教育機関には学生募集における広報・マーケティングをはじめ、教育機関が抱える課題に対し、さまざまなソリューションを提供して、事業成長を続けてまいりました。
設立
1973年10月1日
資本金
5000万円
売上高
157億1460万円
従業員数
511名
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