募集要項
- 募集背景
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新卒採用支援事業の拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
企業の採用課題が複雑化する中、当社が提供するメディア・イベント・広報物・グローバル採用支援など多面的なソリューションへの需要が増加しています。
より多くのクライアントを支え、質の高いサービス提供を継続するため、新たな営業メンバーをお迎えすることとなりました。
- 仕事内容
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企業の新卒採用を成功に導くために、メディア・イベント・広報ツール・グローバル採用など、幅広いサービスを組み合わせて最適な採用戦略を企画・提案する仕事です。企業の新卒採用を成功へ導くために、採用戦略の立案からイベント活用、広報制作、グローバル採用まで、幅広いソリューションを組み合わせて提案するコンサルティング営業です。
「
キャリタス就活」や「キャリタス就活フォーラム」といった国内最大級のサービスを武器に、クライアントの採用課題を解決。採用戦略づくりから運用・振り返りまで長期で伴走し、企業の“採用パートナー”として価値を発揮します。
具体的には・・・・
・企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を企画
・メディア・イベント・広報物などを組み合わせた総合提案
・説明会・選考の運用支援、内定者フォローなど採用活動全体を伴走
・キャリアフォーラム等を活用したグローバル採用支援
・採用ブランディング（採用HP／動画／パンフレットなど）支援
＜この仕事の魅力＞
様々な業界の企業と関わりながら、採用の仕組みづくりから伴走できる面白さがあります。
提案の幅が広く、自分の企画が形になりやすい環境です。
採用成功という“成果の手応え”をしっかり感じられる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・2年以上の社会人経験（在籍業種不問）
・法人営業の実務経験
- 歓迎
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・人材業界・採用業務の経験をお持ちの方
・新卒採用支援・企画提案に興味のある方
・企業の課題解決に向けた提案活動に意欲がある方
・無形商材を扱う営業経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社／東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル9階 South
- 勤務時間
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9：30～17：30（休憩60分）
※実労働時間：7時間30分
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※テレワーク制度（社内規定として週3日以内 月10日以内の実施が可能）
- 年収・給与
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年収450万円 ～ 500万円（基本給、専門職手当、職責手当、住宅手当を含む）
月給：260,000～310,000円
基本給：210,000～260,000円
固定残業代：月 50,000円（21.81～26.66h）
超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績4.4ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金
■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞
■家族手当
■永年勤続表彰
■外部研修受講制度、資格取得援助制度（業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担）
■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
■【社内イベント】納会（年末最終出勤日/社内花見/部・課旅行・食事会/各種クラブ活動 等
- 休日休暇
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・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始
・フリーバカンス（連続5日）
・リフレッシュ休暇
・産休・育休
・介護休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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一次面接（管理職・メンバー）⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接（本部長、事業担当役員）
※最終面接は本社にて対面実施
⇒ 内定
※選考フローは変更となる可能性がございます
- キャリアパス・評価制度
- キャリアサーベイ（キャリア希望調査：年1回、今後のキャリア形成について希望を申請可能）
