募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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自社開発の事業計画を具現化し、推進頂くお仕事です。〈残業ほとんどなし・完全週休二日制・年間休日126日で就業環境良好◎＞
自社開発の事業計画を具体化し、推進いただくお仕事です。担当業務はマンション、ホテル、商業テナント、オフィスビルなどの企画・開発、営業支援、関係者との折衝業務等。スケールの大きな仕事に携わりたい方はおススメです。
【業務詳細】
商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討
外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック
営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務、自社保有物件の運営、
集客計画立案、マーケティング、 広告ディレクション、ホームページ制作 等
キャリアアップも目指していただける環境で、評価制度も整備しています。案件は長期間に渡るため粘り強く課題解決に向き合うことが求められます。
資格取得を推奨する制度もあり、業務を通じて専門性を高めながら仕事に取り組んでいただけます。
【組織構成】
同ポジションでは20代の女性1名が活躍しています。会社としても30代中心に若手が活躍しています。
【働き方】
年間休日126日（土日祝）、残業ほぼなしと仕事もプライベートも両立出来る環境です。実際に育児や介護をしながら勤務する従業員も活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
【歓迎条件】
■チームで成果を出したことのある方
■営業経験がある方
■不動産業界経験者
- 歓迎
- ■基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
- フィットする人物像
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■抽象的な課題に粘り強く取り組むことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収例】528万円～938万円 （例：27歳～40歳）
【月収例】33万円～59万円 （例：27歳～40歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■半期賞与：年2回
■特別決算賞与：年1回
※部門目標達成等の各支給要件あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当（首都圏事業部のみ）、退職金制度、屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日：126日】
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（3回）＋SPI⇒内定
