募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
-
総合デベロッパーである同社にて、プロジェクト担当として商品企画やリーシングに関わっていただき、全体的なスキームを学んで頂きます。【不動産開発担当/土地の仕入～物件売却までの収益不動産開発プロジェクトをご担当頂きます/福利厚生充実/総合デベロッパー】
【職務内容】
プロジェクト担当として商品企画やリーシングに関わって頂き、全体的なスキームを学んでいただきます。将来的には、仕入→商品企画・開発→リーシング→物件売却までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
取り扱う物件は、デザイン性の高い都市型商業施設や高級賃貸マンション、ホテル、介護老人養護施設、倉庫、事務所など幅広く、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。
不動産に関する知識の他、建築設計の基礎知識や金融センス、そして何より事業化のアイディアや提案力が求められる仕事になっています。
【組織構成】
配属となる開発部門は20名程が在籍しており、20代～30代の社員は先輩や上司の指導の下で業務を進めています。
入社後は、プロジェクト担当者として用地仕入から物件売却まで一気通貫して積極的に進めていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■収益不動産開発経験者
■都心部で仕入人脈のある方
■宅地建物取引士の資格
【歓迎条件】
■開発部門の責任者としてマネジメント経験のある方
- 歓迎
-
・店舗開発のご経験をお持ちの方（飲食、小売り等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
-
【年収例】600万円～1200万円 （例：35歳～50歳）
【月収例】500,000円～1,000,000円（例：35歳～50歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業時間40時間分（90,000円～120,000円）を含む。
※残業時間超過分は別途支給
■昇給：あり
■賞与：決算賞与※会社業績による
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当、寮社宅（借り上げ社宅制度、最大4万円まで会社負担）、社員持株会（奨励金10％）、屋内禁煙など
- 休日休暇
-
【年間休日：120日】
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度
- 選考プロセス
-
書類選考→一次選考→最終選考→内定
※場合によっては適性検査・能力検査有
