募集要項
- 仕事内容
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■当社と契約する製薬企業でのMR活動。
■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。
■配属プロジェクト＜PJ＞は常時20社以上稼動
※勤務地、年齢、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・MR認定資格必須
・普通自動車運転免許必須（残り4点必須）
・MR経験3年以上
・転職回数3回まで（当社で5社目）
- 歓迎
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■大学病院、それに準ずる地域中核病院又は基幹病院経験（直近10年以内）
※大学担当は約1000人以上のMRがいる規模の企業での経験
■下記専門性の高い領域での直近の活動経験（いずれか１つでも当てはまること）
・オンコロジー領域
・中枢神経領域（神経内科、精神科など訪問診療科を明確にお願いします）
・生物学的製剤（乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器）眼科除く
・希少疾患（病名不問）
・感染症（深在性真菌、造血幹移植、血液内科への訪問など）
- 雇用形態
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契約社員
期間の定めあり：入社日から1年更新
※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします
※配属先の都合により前後する場合がある
契約の更新：あり：契約期間満了時の業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断
更新の上限：なし
雇用期間の定め：有
- 勤務地
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(1)ご希望の勤務地
※初任地考慮可能ですが、2ndPJ以降は異動が発生する場合がございます。1stPJの期間についてはPJにより異なります。
※希望勤務地によりご提案できる案件が限られますので、できる限り広めにお願い致します。
(2)全国可
- 勤務時間
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9：00－18：00
※各PJ配属先に準じます
- 年収・給与
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・500万円～1,000万円程度
※前年収、経験値、面談評価を総合的に判断し決定
- 待遇・福利厚生
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【その他の手当】
・外勤日当
・住宅手当
【転居に伴う費用】
会社の命令により転居が発生する場合
・引っ越し代実費精算
・住宅契約補助金（規定あり）
【福利厚生等】
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・メンタルヘルスカウンセリング制度
・高額療養費付加金精度
・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能
・人材育成ツール
・永年勤続表彰精度
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・土曜日・日曜日、国民の祝日・休日
・年末年始
・夏期休暇
・年次有給有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後の休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
・その他会社が定めた日
等
