募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
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元請けの施⼯管理業務全般になります。※官公庁からの受注が約 7 割、改修⼯事が約9割
・安全管理
・品質管理
・⼯程管理
・原価管理
◆⼯期・規模
基本は3 ヵ⽉～ 6 ヵ⽉の案件が多く、
多い場合は協⼒会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1 ⼈ 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。
◆特徴
●売上⽐率 公共6：⺠間4 / リノベーション（改修）7：新築3 / 元請け8：下請2
●元請け案件がメインのため裁量が⼤きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
●社⽤⾞貸与、直⾏直帰が可能
●転居を伴う転勤なし
●残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30～40時間/⽉
- 応募資格
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- 必須
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学歴：不問
■2級電気⼯事施⼯管理技⼠
■普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
■電気⼯事の現場代理⼈経験3年以上
（公共、⺠間、新築、改修問わず）
- フィットする人物像
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■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている⽅
■挑戦的な社⾵で更に成⻑していきたいと思っている⽅
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 埼玉支社(春日部・所沢)
- 勤務時間
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8:00～17:30 ※休憩90分
【休憩】10：00～10：15/12：00～13：00/15：00～15：15
残業 有り
※平均30～40時間
- 年収・給与
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年収：600万円～700万円前後を想定
※経験・能⼒をしっかり考慮します。
- 待遇・福利厚生
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【加⼊保険】健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険等
【福利厚生】
●社⽤⾞貸与●研修制度●社内表彰制度●退職⾦制度●社員旅⾏●育児短時間措置制度
●作業着貸与●休業補償
●IUJターン⼊社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
●健康診断・ストレスチェック
●ご両親感謝DAY（⽗の⽇に商品券・⺟の⽇にお花プレゼント）
●チャイルドハッピーDAY（⼦供の誕⽣⽇1⼈5千円商品券）
●誕⽣⽇祝い制度（ケーキ贈呈） ほ
- 選考プロセス
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書類選考後
→⼀次⾯接（WEB⼜は対⾯どちらでも可）
→適性検査（性格検査(SHLの適正テスト)）＋最終⾯接（対⾯必須※交通費は⾃⼰負担）
→内定
