募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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皮膚科学を研究する医学博士監修のもと商品開発を行っている国内化粧品メーカーにて人事総務部 部長を募集します。経営陣、各部門パートナーとして、
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事総務部(総務、HRBP、給与労務)のマネジメントをお任せします。
・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務
・人材マネジメントの策定・実行
・人事総務部門組織の戦略策定・実行
・等級/評価/報酬制度の改善及び運用
・人材開発/育成体制設計及び運用
・その他経営層の対応等
- 応募資格
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- 必須
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・200名程度の組織における人事部長または管理職としての経験
・人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験
・組織体制の設計・構築経験
・人事組織全体のマネジメント経験
・採用戦略立案経験
- 歓迎
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・化粧品業界での就業経験
・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験
- フィットする人物像
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・同社のMVV、クレドに共感いただける方
・経営陣の一角として経営戦略を考え、様々な人事施策を実行しようと考えられる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 想定年収 800～1000万円 (ご経験・ご実績をもとに決定いたします)
- 待遇・福利厚生
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・社保完備
・健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助）
・インフルエンザ予防接種補助
・社員割引制度
・リゾートホテル割引
・退職金制度（中退共 入社3年目から拠出）
・美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり
・クラブ活動助成金あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）
・夏季休暇3日（有給）
・育児・産前産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ワクチン接種休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
