募集要項
- 仕事内容
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あらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。当ホールディングス全体の成長にかかわる領域を担っていただく想定です。以下の2つが主なミッションとなります。
1.当ホールディングスの企業価値向上
2.経営管理
上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。当ホールディングス全体の成長にかかわる領域を担っていただく想定です。
1.当ホールディングスの企業価値向上
・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行
・買収案件のソーシング、実行
・ファイナンススキームの策定、実行
・IR業務（決算発表対応、国内外の投資家とのコミュニケーション、IR戦略の立案及び実行）
2.経営管理
・予算策定、予実管理
・コスト削減策の立案、実行
・新規施策の検討（子会社設立や新規事業立ち上げ時等の、各種決定事項の検討）
・取締役会の運営
・金融機関、証券会社等の社外関係者との折衝
・CFO業務やIR業務に関連する人材の採用、育成
社風
・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい
・平均年齢およそ29歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発
・休日はゴルフやバーベキュー（自由参加）にいくなど社員同士の仲が良い
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・以下のいずれかを満たす方
-投資銀行での勤務経験が3年以上ある方
-PEファンドでの勤務経験が3年以上ある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩1時間/時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
・持株会制度・持株会奨励金・表彰制度・資格取得補助・社内ライブラリー制度・歓迎会補助制度（7,000円/1人）・部活動制度・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～4回（通常は3回）
提出書類：履歴書・職務経歴書
※面接回数は変更となる可能性があります。
