募集要項
- 募集背景
- 増員募集です
- 仕事内容
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同社のメイン事業である建設鋼材事業において、ゼネコン向けの鉄骨工事の営業をお任せいたします。■業務詳細
主な営業先はゼネコンの調達部を始め、現場の責任者である現場監督となります。
工事案件毎に、見積・契約・受注～材料仕入れ～加工納入・収支・労務・安全・業者起用までの一連の流れを担当頂きます。
工程、品質、出来高管理や現場所長への交渉、FAB（鉄骨製作工場）との品質管理、製品検査立会、納期調整もお任せ致します。
■教育体制
入社後はOJTお通してスキルを身に付けて頂きます。
他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。
また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。
■働き方
残業は全社平均で月15時間程度、年間休日123日、年間有給休暇平均取得11.1日とワークライフバランスの整えやすい環境です。
また1ヶ月に5回までリモート勤務が可能となっておりますが、配属予定部署の業務では難しいこともあります。
検査立会等で近隣県への日帰りの出張は月1～2回は発生します。
- 応募資格
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- 必須
- ・ゼネコンとの折衝もしくは工事請負経験をお持ちの方
- 歓迎
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・商社営業経験をお持ちの方
・鉄鋼商材に関わる知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西支社（大阪市北区）
※最寄り駅：JR「大阪駅」「北新地駅」／大阪メトロ「西梅田」駅など
就労場所の変更の範囲
（雇入れ直後）関西支社
（変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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9：15～17：30（休憩60分）
残業：有（月平均15時間程度）
- 年収・給与
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＊月給36.5万～55.8万円
＊年収600万～900万円
・経験や能力を考慮して決定
昇給：年1回（規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（所定労働時間を超えた段階で残業時間に基づき別途支給）
・各種財形貯蓄制度/確定拠出企業年金(401K・マッチング拠出有) ・確定給付企業年金
・双日グループ共済会 ・東急ハーヴェスト（提携保養所施設）
・ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス） ・総合福祉団体定期保険
・寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：在宅勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日123日＞
・完全週休二日制：土、日、祝
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時に付与。初年度の付与日数は14日。ただし、入社時期により付与日数が異なります。）
・その他特別休暇：慶弔、産休、育休、介護休など
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（WEB）→一次面接（関西支社）→最終面接（東京本社）
