募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為、増員募集！
- 仕事内容
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トップDＪクラブから高い評価を得ている音響機器メーカー生産工場および製造委託先に対する生産仕入計画の策定・納期管理、生産管理システムの導入（要件定義～選定～実装テスト）を担当いただきます。
＜具体的には＞
・営業・販売部門との生産台数調整業務およびそれに基づく生産工場と製造委託先企業様に対する生産（仕入）計画の策定
・生産工場および製造委託先企業に対する発注と納期管理業務
・生産性向上や費用改善を目標とした生産計画案の改善提案・調整
※海外出張の機会あり（海外工場および製造委託先への業務改善教育）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：生産管理担当2名
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理や生産技術などの生産現場での実務経験があること
・海外現地の取引先や外部機関等との交渉・折衝を行った経験
・工法開発～工程設計、量産（生産）システムの企画・設計の実務経験があること
■学歴：高卒以上
- 歓迎
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・EMS生産委託、生産工場設立プロジェクトなどの参画経験
・海外生産現場への赴任、或いはそれに相当する経験
・商品（製品）原価、製造原価の基礎知識及び業務経験
・簿記、会計の基礎知識があること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産戦略部生産戦略課
- 勤務地
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■本社
神奈川県横浜市西区 みなとみらい4丁目4-5
横浜アイマークプレイス6F
みなとみらい線 新高島駅より徒歩5分
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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9:00‐17:45
フレックスタイム制
コアタイム11:00‐14:00
■休憩時間：60分（12:30‐13:30）
■残業時間：あり ※全社平均22時間
在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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650‐810万円（経験スキルにより決定）
※時間外手当（130％、1分単位、7時間45分以降対象）別途支給、上記年収は賞与を4か月分で計算
月額：312,500円‐506,250円
賞与：年2回（8月、3月）※2023年実績7.3ヶ月
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
退職金制度（確定拠出型年金）
在宅勤務制度
副業可
福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
産前産後/育児介護休業
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
フレックスバケーション制度（年1回連続5日計画有給取得）
有給休暇（2年目より25日付与）
特別有給（MAX40日）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（オンライン可）
↓
二次面接（対面式）
↓
採否決定
※遠方の場合は交通費支給あり
