募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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大手フードサービス企業にて、食品安全を担保し、リスクを回避するために社内外ネットワークをもとにシステム構築及びサポート及びサニタリープログラムの管理・業務サポートを行います。■食品安全及び関連する社会事案について、解説およびリスク評価、対応について助言及び支援する
■関係行政機関と第三者有識者とのネットワークを利用して影響力を高める
■必要な専門会議を計画・進行
■スタッフに必要なトレーニング
■サニタリープログラム（衛生検査・腸内細菌検査・食品検査・水質検査）に必要な検査の信頼性を維持する
■保健所案件が発生した際の対応全般（店舗等との情報収集及び報告書作成、担当者との交渉）
■サニタリープログラムに関わるコストの処理、管理業務
【同ポジションの魅力】
■社内外との連携が多く、非常に広く関係構築をすることができる
■店舗運営のシステムを理解することができる
■グローバルとのコミュニケーションの機会がある
■入社後にもスキル・知識を向上させることができる
- 応募資格
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- 必須
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■食品安全（食品衛生法）に関する知識、業務経験のある方
■サニタリープログラム（衛生検査・腸内細菌検査・食品検査・水質検査）の知識がある方
■PCスキル（PowerPoint・Excel・Word）
■微生物・細菌に関する知識
■メールのやり取りが可能な英語レベル（TOEIC 500～600点目安）
■大卒以上
- 歓迎
- ■ISO、GFSIの知識
- フィットする人物像
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■論理的な思考を持って根本的課題の解決に導く力
■利害関係者と円滑なコミュニケーションを取りつつ、目的を達成するための調整力
■強い対人関係能力とプレゼンテーション能力を有する
■自立しており組織を超えて仕事ができる
■優れた時間管理能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～18：00
※フレックスタイム制/月間所定労働時間（8時間×1か月の勤務日数）の範囲内であれば、深夜時間（22：00～5：00）と公休日を除き、勤務時間を決めての働き方が可能
- 年収・給与
- 年収：690～1000万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■企業型確定拠出年金制度あり
■社員持株会あり
■退職金制度あり
■永年勤続褒賞金あり
■各種団体保険あり
■資格取得奨励金制度あり
■宿泊補助などの総合福利厚生メニューあり
■クラブ活動補助あり
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日: 119日
■土日祝
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔特別有給休暇
■出産、育児休暇
■育児休業
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大3時間短縮）
■看護勤務・看護休暇（取得規定あり）
■介護休暇・介護休業（取得規定あり）
■育児目的休暇（取得規定あり）
■永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与）
■誕生日休暇（1日）
- 選考プロセス
- 面接2回予定
