募集要項
- 募集背景
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2023年4月にスタンダード市場へ再上場を果たした当社は、上記のとおり新規事業の立ち上げやM&Aに注力しています。
新規事業の法的な知識によるバックアップや、M&Aにおける法務領域の業務など、企業価値向上にむけた当社の取り組みにおいて法務の重要性は高まってきており、体制強化のため募集を行っております。
- 仕事内容
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▼業務内容
社内の法務担当者と連携しながら、法務業務全般をご担当いただきます。
・既存事業における法務関連の相談業務
・新規事業立ち上げにおける法的知見からのバックアップ
・契約書の作成やリーガルチェック
・M&Aにおける法務手続き
・訴訟対応
・株主総会の運営
・社内法務関連規定の整備
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▼このポジションで得られるもの
・コングロマリットとして多種多様なビジネスを展開いる当社で、法務として広い領域での経験を積むことができる
・法務領域の専門家として新規事業立ち上げをバックアップする経験を積むことができる
・M&Aにおける法務実務の経験を積むことができる
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での経験がある方
・企業法務のご経験3年以上（事業会社・法律事務所問わず）
- 歓迎
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・スタートアップ企業での就業経験
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【求める人物像】
▼当社のミッション・バリューに共感いただける方
【ミッション】
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。
【バリュー】
・好奇心を起点にする。
・当事者意識でやり抜く。
・世の中に寄り添う。
・素直さとリスペクトで学ぶ。
・得意なことで繋がり合うチームワークで。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件変更はございません
- 勤務地
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東京都港区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～18:30
休憩時間：60分
フレックス制度
※コアタイム10:00～15:00の7時間30分勤務。
※休憩時間1時間
※リモートワーク実施（週3～4回程度）
※裁量労働制：適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請でフルリモート可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
時間外労働有り
- 年収・給与
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◆入社時想定年収：550 万円～850 万円
◆賃金制度：年俸制
◆月給：458,000円～708,000円
◆固定残業代制
基本給：342,250円～529,750円 固定残業代：115,750円～178,250円 固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
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・昇給：年2回
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【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
保険組合、厚生年金基金保養施設
資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
社内サービス利用制度
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接（社長面接）→ 内定
※場合によっては2次面接前に適性検査実施の可能性あり
※2次面接省略で1次面接→最終面接となる可能性あり
