募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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＜人事労務＞
・給与計算
・売上管理
・社会保険の手続き
・新卒・中途採用（専任担当がおります）
・人事制度の改定
・教育体制の整備などに、携わっていただきます。
＜総務＞
・株式事務
・株主総会、取締役会運営
・会社法関連
・法務関係
（変更の範囲）有り
- 応募資格
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- 必須
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・人事総務両方に精通されており、株主総会関連の経験をお持ちの方
・語学⼒︓不要
・学歴︓不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県相模原市（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フルフレックス
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 700万円
賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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⾃動⾞通勤︓可
通勤交通費︓全額⽀給
⼿当︓資格手当 など
保険︓健康保険、厚⽣年⾦、労災、雇⽤保険
その他︓退職金、資格支援制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休⽇︓⼟、⽇、祝⽇
年間休⽇︓125日
休暇︓夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
