募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容：上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
- 応募資格
-
- 必須
- 技術士（上下水道または環境部門）の資格
- 歓迎
-
設備、プラントなどの機械設計経験
∟機械単体のメカ設計者ではなく、配管も含めたプラント／設備全体を設計できる方
水処理関連設備に携わった経験／建設コンサルまたは水コンサルでの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 650万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：上限3万円／社会保険：各種社会保険完備／退職金制度：退職金の計算は60歳までで、支給は実際の退職時
- 休日休暇
-
年間休日125日：完全週休2日制（休日は土日祝日）／創立記念日（9月1日）
年末年始休暇／慶弔休暇／産休育休・介護休暇（取得実績あり）
