募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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組立工場の製造管理職として、下記業務を担当していただきます。【業務内容】
◎弊社製品の組立工程に関するマネジメント
・各種ユニット製品の組立を担っています。
・受注生産のオーダー組立を行いますので、基本は作業員が手で組み立てております。これらの自動化や作業率UP等を目指し、マネジメントを進めていただきます。
・既存製品の組立だけでなく、新製品の組立ライン構築についても、生産技術部門と共に企画立案いただきます。
・組立効率を目指した技術部との連携、お客様納期を満たすための生産管理部との連携、品質に関する品質保証部との連携等、各部門と連携しながら最大利益を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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・製造ライン管理職の経験
・メーカーでの製品組立工程や生産技術経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製造部門管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
休憩 60分
残業 月25時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 700万～1,000万円 （※直近年収・ご経験を考慮した上で、上限を超えてのご提示も可能です。）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】出張手当 家族手当 公的資格手当 役職手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】住居賃貸者補助制度 企業年金制度 各種融資制度 持株制度 財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇
