スーパーバイザー(SV)
関西【個別学習塾のコンサルティング】直営&フランチャイズ教室のスーパーバイザー
掲載期間:24/11/27~24/12/10求人No:THPA-nm14644
NEWスーパーバイザー(SV)

関西【個別学習塾のコンサルティング】直営&フランチャイズ教室のスーパーバイザー

株式会社ワオ・コーポレーション
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
FC加盟が好調であるため、SVを増員募集します
仕事内容
個別指導Axis(アクシス)のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォローをおこないます。
個別指導Axis(アクシス)のスーパーバイザー(SV)として
フランチャイズオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。

担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、
経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォローを行います。

■学習塾運営のコンサルティング
・各校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善提案
・季節ごとの販売促進施策の提案(割引キャンペーン、ツール作成)
・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール)
・教室長への面談指導、ロープレ(説明会や入塾促進)
・アルバイト講師の教育、人材育成サポート、校業務全般のサポートなど


【入社後のイメージ】※ご経験によって期間や順番は変わります。
・入社後、1ヶ月間は研修(講義・OJT)を行います。
・講義研修は、校運営の基礎知識(商品知識/強み・特色/価格/システム)を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。
・OJTでは現場を知って頂く為にスクールマネージャーの業務を実践
 研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。


□■□■おすすめポイント■□■□
◎学習塾フランチャイズ本部のスーパーバイザーとして、
 加盟教室の経営コンサルをしていただくポジションです
◎風通しの良いフラットな組織体制
◎退職金など福利厚生も充実し、長く勤務出来る環境
応募資格
必須
・大卒以上(中退可)
・転職回数3回まで
・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験(3年以上)
・教育業界への関心
歓迎
・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
勤務地
お住まいを考慮して、可能なエリアをご担当頂きます。
滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
勤務時間
13:30~22:00
所定労働時間:7時間30分(休憩1時間)
年収・給与
年収:500万~700万
※ご経験や選考のご評価により変動します。

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
財形貯蓄制度
ライフサポート制度
健康診断
団体生命保険
退職金制度
慶弔見舞金
当社各スクール社員割引
休日休暇
休日日数:113日(週休2日制)
※シフト制

有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB適性検査)→最終面接
※選考内容と回数は変更の可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社ワオ・コーポレーション
事業内容・会社の特長
「志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成」を教育理念とし、運営している学習塾です。これら教育事業の他、幼児から社会人まで幅広く生涯学習事業を手がけています。また、オンライン教育事業、エンターテインメント事業、文教ソリューション事業など新しい教育文化事業への挑戦を続けています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社サンクスパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301539紹介事業許可年:平成25年1月1日
設立
2012年10月
資本金
900万円
代表者名
代表取締役 中尾 博
従業員数
法人全体:20

人紹部門:14
事業内容
人材紹介事業(有料職業紹介事業)
採用コンサルティング事業
人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301539
紹介事業許可年
平成25年1月1日
紹介事業事業所
大阪本社(淀屋橋)、東京オフィス(南青山)
登録場所
大阪本社
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-3-10浅野ビル7階
東京オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F
ホームページ
http://www.thanks-partners.com
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