人事（採用・労務・教育など）
人事担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月27日～12月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/27 ～ 2024/12/17）
募集要項
仕事内容
-
成長企業の人事担当として、人事業務を幅広くご活躍いただけます。
・採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。）
・採用広報業務
・人事制度の見直し（社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し）
・その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります
応募資格
-
- 必須
-
採用人事経験（2年以上）
- 歓迎
-
・エンジニア採用の経験ある方
・採用広報に携わった経験
・新卒採用経験
・人事制度やルールの策定・起案経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00～17:45（休憩1時間）
年収・給与
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500-630万円
待遇・福利厚生
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◇昇給あり
◇賞与年2回（6月、12月）
◇通勤交通費支給
◇社会保険完備
◇研修受講制度
◇書籍購入制度
◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助
入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。
資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。
休日休暇
-
完全週休2日制（土、日）
◇祝日
◇年末年始
◇その他（※慶弔休暇・誕生日休暇）
選考プロセス
-
ご面談時にお伝えします。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社は、2004年の設立以来、「人と組織」に関わる課題を解決することに従事してきました。
テクノロジーの力で、企業の採用/雇用の効率化や求職者が最適な雇用機会と出会い、
才能を発揮する機会を創出しています。
2015年以降は、トータルなソリューションの提供に向けて、採用過程だけでなく、
採用後の定着や戦力化、更には退職後の再雇用などへと、雇用全般に分野を拡大しています。
今後も人材採用・雇用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供し続けていきます。
従業員数
-
190
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