募集要項
- 募集背景
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独立系のメーカーでのライセンス（IP）部門での部長候補の募集。版元（漫画などを想定した出版社や作者）との
商談、購入を担当されている方でマネジメントクラスの方を募集。
- 仕事内容
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IP部門のライセンスインが９割、ライセンスアウト（自社IP）も１割程度あり。仕事内容としましては、１）IPの商談・契約周りのマネジメント（チーム総勢１０名）。
２）自社が開発し所有するIPの外向けの展開の２つをお願いいたします。
採用の背景：当該企業はすでに２０年以上、各IPホルダーと良好な関係を構築済み。今後も継続してＩＰホルダーとの関係構築を深耕いただける方の募集となります（管理職の交代に伴う人材のリプレイスとなります）
- 応募資格
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- 必須
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ゲーム会社やインターネット企業にてライセンスイン側の管理職をされていた方を募集。
一例：ゲーム会社が出版社のIPを利用してゲーム開発を実施するためにIP獲得のお仕事をされていた方を想定。
- 歓迎
- 上記の仕事内容＋人材のマネジメント。チームマネジメントを期待しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によるキャリア形成を図る目的 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ゲーム、インターネット企業などで版元との折衝経験が豊富な管理職の方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長、もしくは執行役員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ９時～１９時
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生 ・加入保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社内マッサージ（月2回）
・オフィスグリコ
・オフィスでヤクルト
・グルメストック
・社員研修旅行（年1回）
・ネイル・髪型・服装自由
・受動喫煙対策:禁煙室あり
休日・休暇
・完全週休2日制（土日）祝日 ※昨年実績 125日
社内イベント等で出勤した場合は振替休日を取得していただきます
・初年度有給休暇：10日付与
・夏季休暇（8月/9月の間に3日間）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇（誕生日当月に1日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考＞１次面接（代表取締役）＞２次最終（代表取締役会長兼オーナー）
- キャリアパス・評価制度
- 執行役員＞役員や子会社社長へ
