商品企画・開発
ビヨンドフード事業部 新規事業推進部 マーケティング担当
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ビヨンドフード事業部 新規事業推進部 マーケティング担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
商品企画・開発

ビヨンドフード事業部 新規事業推進部 マーケティング担当

募集要項

仕事内容
33種の栄養素とおいしさの完全なバランスを追求した「完全メシ」を活用し"新規ビジネス(BtoBtoCビジネス)"の立ち上げを推進しているチームのマーケティングを担当します。

【具体的には】
・市場、競合分析
・消費者行動分析とターゲット(toB、toC)のインサイト理解
・マーケティング戦略、セールスプロモーション戦略の立案、実行

主に以下の新規販路におけるマーケティング専任担当者として従事いただきます。
■フードサービス課(課長含め8名在籍)
 企業向けに、社食・給食への導入、自動販売機の導入を推進しているチームです。
 主には企業の総務担当者、給食事業者、サービスを利用いただくお取引先従業員など
 それぞれを動かすコミュニケーション、マーケティング活動になります。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【募集背景】
増員募集
└新規事業推進部にて本格的に営業を推進していくステージとなり、さらなるターゲットの理解深耕とコミュニケーション開発、提供サービスの付加価値向上が必要となってきたため。

【所属組織】
ビヨンドフード事業部 新規事業推進部

【働き方】
フルフレックス制度、リモートワーク有
会社として6割出社を推進しています。(時期、状況による)
応募資格
必須
・FMCG領域に関わるご経験
・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案、実行経験(5年以上)
※マーケティング会社、広告制作会社など、代理店側でのご経験も歓迎



歓迎
・デジタルマーケティング経験
・調査企画・分析(レポーティング)経験
・特定保健用食品、機能性食品などの健康食品のマーケティング経験
雇用形態
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金、
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、退職金制度、
昇給年1回(4月)、皆勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 (全額) ほか
勤務地
東京都
年収・給与
~900万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など。
日清食品グループが手がける事業内容は次の通りです。
1.即席めんの製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
※即席麺シェア1位。日清食品・明星食品が中核子会社。
 海外進出を強化中で、北米・中国が中心で有ったが、BRICsでの拡大に注力中。
入社実績
Sさん(44歳 / 男性)
研究開発
Tさん(30歳 / 男性)
営業
Uさん(32歳 / 女性)
新規事業開発
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