募集要項
- 募集背景
- ・居宅介護支援事業所あかねの運営に際し、より一層の入所者様へのサービス向上と安定した運営体制の強化を図るため、主任ケアマネージャーを採用いたします。
- 仕事内容
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居宅介護支援事業所においてケ主任ケアマネージャー業務：ケアプランの作成、利用者様の面談や調整、介護事業者との連絡や調整、要介護認定の支援、介護保険給付管理等■担当業務詳細：
・居宅介護支援事業所においてケ主任アマネージャー業務を担当していただきます。
・要介護者や要支援者、ご家族様からの相談に応じ、それぞれの方の心身の状況に応じた適切なサービスが受けられるようケアプランを作成し、自立した日常が営めるよう援助していただきます。
・主な業務はケアプランの作成、利用者様の面談や調整、介護事業者との連絡や調整、要介護認定の支援、介護保険給付管理等です。
■配属部署：
・居宅介護支援事業あかねにて勤務となります。
・現在は、経験豊富な3名のケアマネージャーが業務を担当しております。
・1か月のスケジュール管理をしていただき、ご自身のペースで勤務日を調整していただくことも可能です。在宅ワークも可能となっております。
・業務を通して利用者様と成長でき、非常にやりがいのある仕事です。
また、ブランクのある方でも先輩社員が丁寧に仕事の流れを教えますので、安心して業務に取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ●主任ケアマネージャーの資格
- 歓迎
- ●普通自動車免許保有者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任ケアマネージャー
- 勤務地
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東京都練馬区
◎転勤なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
基本的に残業なし
- 年収・給与
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想定年収：400‐470万円（30‐60歳例）
想定月収：30‐35万円（30‐60歳例）
賞与：年2回
昇給：年1回
※残業代全額別途支給
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当（月額支給上限30,000円）、家族手当：子供 5,000円/1人(健康保険上の扶養者・上限３人まで)、職能手当、資格手当、夜勤手当、退職金制度（退職金は入社日より１年後より）、再雇用制度あり(上限65歳)、資格更新助成あり、喫煙専用室設置
- 休日休暇
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シフト制、月9日休、2月のみ月8日休、リフレッシュ休暇3日
◎年間休日110日
- 選考プロセス
- 面接：1回(施設長、採用担当者)
