募集要項
- 仕事内容
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・既存客への物流管理システム提案 （新規開拓・個人予算なし）【この求人のオススメポイント：資格補助など充実・スキルアップを目指せる環境・平均勤続年数12.9年・決算賞与あり（賞与年3回）・従業員を大切にしている会社・転勤なし・営業未経験可】
【ノルマや新規営業はありません！】
主力製品は Amazonや楽天、ヤマト、TOYOTAなど国内外の大手企業が導入している自動で動く業務用の大型スチールラックです。
作業効率や安全性、効率化など物流システムで最も重要な部分を考え抜き、その企業に合わせたオーダーメイドのモノづくりを行い、業界の拡大に一躍買っています。
製品の強みは、徹底的にこだわっている耐震技術と自動化・無人化に対応している移動式ラックの制御です。ラック自体が移動する事で効率化と収納スペースを最大限発揮できます。メイドインジャパンの製品として、国内外の競合他社に負けない耐震基準・安全性。効率化をクリアしており、近年は海外から直接問い合わせが来るほど信頼のある製品です。
数パターンのパッケージ商品の中からカスタマイズさせて提案しますので商品の知識もわかりやすく煩雑ではありません。入社半年は先輩社員に同行し提案とサポートを学んでいただきます。
顧客の問題を解決するためにシステムを提案していただきますので、商品納品後はとても喜んでいただけます。その後も引き続きパートナーとしてサポートをしてください。
既存の代理店を中心に営業をおねがいします。新規開拓はありません。
代理店の担当者とともに取引先企業のニーズを聞きながら、現場設置までのフォローをお願いします。
＜仕事内容＞
お客様先への定期訪問
ニーズに応じた当社製品のご提案
見積・簡単な図面の作成
受注後の技術部門への発注
納期の管理・設置当日の立ち合い
アフターフォロー など
- 応募資格
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- 必須
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基本的なPCスキル
普通自動車運転免許（ない場合も相談可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 心斎橋NTビル9階
- 勤務時間
- 8：45～17：45（休憩60分）
- 年収・給与
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400万円～600万円（経験やスキルを考慮して左記の範囲で決定）
昇給：年1回（1月）
賞与：年3回（7月・12月） 決算賞与（業績により10月）過去12年連続支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（50,000円／月を限度に支給 ※車通勤の場合はガソリン代支給）
家族手当（配偶者／月10,000円、子1人につき／月5,000円）
資格取得手当（月500円～月50,000円／資格による）
退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金）
団体割引損害保険・団体割引生命保険・社員会
大手リゾートホテルの割引制度
スポーツクラブ（JOYFIT）の割引制度
入社時に有給休暇付与
- 休日休暇
- 年間休日120日（基本、土日祝休み）
- 選考プロセス
- 書類選考→ 1次面接→ 最終面接
