募集要項
- 仕事内容
-
トレーディング業務からの変革が求められる中、既存の枠にとらわれない発想力をお持ちで、関係者を自ら巻き込みながらプロアクティブに新規事業の創造を担っていただきます。◇事業体管理：経営管理・運営（戦略の推進・策定、安全活動の推進、各種KPI管理等）
◇輸出入業務：電磁鋼板（変圧器用途、モーター用途）の貿易業務
◇新規事業創出：エナジー業界に対する新規事業創出
キャリアパス
入社後2-3年は本社で担当者として勤務いただき、4-8年目では海外事業体や販売会社で小集団のマネジメントに従事いただく想定です。
8年目以降は、本社でライン長やスペシャリストとして勤務いただくことを期待しています。
今後、「素材加工事業」から「エナジー業界全体」への事業拡大を目指しており、新規事業プロジェクトを一層加速させるため、新規事業の企画・運営等の経験がある人員の強化が求められる。
既存のトレーディング業務からの変革が求められる中、既存の枠にとらわれない発想力をお持ちで、関係者を自ら巻き込みながらプロアクティブに新規事業の創造を一緒に実現してくれる方を募集しています。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
◇業界経験は不問ながら電力・鉄鋼業界の経験者であれば尚良し（特に電磁鋼板関連）
◇貿易実務も必須では無いものの、知識・経験があれば尚良し
◇新規事業形成に興味がある方歓迎（素材を通した脱炭素・エネマネ関連）
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上
◇四年制大学卒以上
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月（フレックスタイム取得不可、その他同一条件）
- 勤務地
-
東京都港区
【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
- 勤務時間
-
9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 会社規程による（1000万円程度以上経験による）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
