募集要項
- 仕事内容
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法人のお客様に対して、寮や社宅の提案営業をお任せします。【具体的には】
既存取引先との取引拡大及び新規取引先の開拓をご担当いただきます。
※日本の上場企業の約80％もの企業様からのご利用実績があります！
社宅など物件の賃貸ニーズを持つ法人企業に対して、企業のニーズに合った最適なプランを提案します。
「どの地域で何部屋ご契約したいのか?」など詳細をお伺いし、最適なプランを提案してください。
営業だけではなく受注後の契約対応なども一貫して担当頂きますので、営業スキル以外の契約周りの知識も身に付けることができます。
【提案する部屋の魅力】
同社の部屋といえば、家具・家電付き。
契約するたびに家具や家電を買い揃える必要がないため、企業様にとっては経費の削減につながります。
こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり、日本の上場企業の実に約80％もの企業様にこ利用いただいています。
【1日のスケジュール例】
09:00 出社 メールチェックして当日の案件やスケジュールを確認します。
10:30 新規や既存のお客様に電話による営業を行います。それから資料を揃えたりと外出の準備をします。
14:00 お客様に直接お会いして様々なご提案をします。移動もあるので1日に訪問するのは2～3社です。
17:00 当日の訪問内容をまとめ、翌日訪問のための資料などを作成します。
18:00 退社
- 応募資格
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- 必須
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※業界未経験の方歓迎
・営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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★ご希望をお聞かせください★
私有車通勤可能
※条件を満たせばガソリン代一部支給
【北海道】
北海道札幌市中央区
【埼玉県】
埼玉県さいたま市大宮区
【東京都】
東京都中野区
【福岡県】
福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
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09 : 00 ~ 18 : 00
・所定労働時間
08時間00分休憩60分
・フレックスタイム制：無
・残業：有
・残業手当：有
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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・想定年収
450万円~ 708万円
月給制
月給￥280,000~ ￥460,000
基本給￥280,000~ ￥460,000を含む/月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給上限150,000円
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■制度
在宅勤務( -部従業員利用可)
リモートワーク可( -部従業員利用可) 時短制度( -部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度( -部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
・各種手当[資格・住宅・家族等]・社員割引制度・確定拠出年金
・寮・社宅：有
・単身者/社員寮の自己負担3万~
・既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円
退職金：有
- 休日休暇
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年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期6日、年末年始9日
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・その他
その他(計画有給(5日)を含めると年間128日休)
