募集要項
- 仕事内容
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特別養護老人ホームゆいの里にて施設運営の業務をお任せします。（1）施設運営の全般管理の補佐
・施設の日常運営や業務フローの管理・モニタリング
・担当事業所の安全・衛生管理
・担当事業所の緊急事態やトラブル発生時の対応と情報共有
・行政への届出・報告
・施設長の補佐
（2）担当事業のスタッフのマネジメント
・スタッフの採用、研修、評価、配置
・人事問題やトラブルの解決
・スタッフの職務支援と育成
【変更の範囲：会社の定める業務】
■将来的にお任せしたいこと
・担当事業の品質・サービス向上
・施設のサービス向上や新しいプログラムの導入
・事故・トラブル対応
・利用者や家族との面談や相談対応
・利用者のケアプランの確認・監修
・利用者の生活の質を向上させるための施策立案・実施
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・福祉分野の実務経験
・高齢者施設や介護施設でのの施設管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【滋賀県守山市/施設長を目指せる】～特別養護老人ホームの副施設長～
- 勤務地
- 滋賀県守山市笠原町1313‐3
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～580万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 一部支給
各種保険完備
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて上限30,000円、琵琶湖大橋代支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て
- 休日休暇
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■管理者は夜勤基本無し
■年間3日間のリフレッシュ休暇の付与あり（入職後すぐに利用可能）
年間休日113日
