募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供する企業です。
勤怠領域における事業を立ち上げるため、セールスメンバーを募集しています。
業務内容は、勤怠領域に関する課題や要望のヒアリング、要件整理、営業戦略の策定や実行、
社内業務プロセスの構築などです。新規事業立ち上げフェーズのため、
プロダクトの状況を正確に把握しながらお客様の課題に対して適切にご提案することが求められます。
また、チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築などにも携わります。
【具体的には】
・ 業務内容
・ フィールドセールスと共に商談、企業に対して勤怠領域のご提案
・ 勤怠領域に関する課題や要望ヒアリング、要件整理
・ セールスやCSだけでなく、プロダクトサイドを巻き込んだご提案の推進と旗振り
・ 課題解決のための具体的な運用方法の提案
・ 導入検討、上申に必要な資料作成
・ SmartHRの詳細な仕様理解
・ KGI、KPIに基づく営業戦略の策定や実行
・ マーケティングと連携した販売戦略の策定
・ 社内業務プロセスの構築
・ セールス向けの汎用ナレッジ(仕組み)や支援体制の構築
- 応募資格
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- 必須
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・ SmartHRのミッション、バリューへの共感
・ 社会人経験3年以上
・ ITもしくはSaaSのシステム要件定義、顧客提案のご経験(領域や新規/既存顧客問わず)
【歓迎】
・ 勤怠領域における提案経験
・ CS(カスタマーサクセス)としての活用支援経験
・ 従業員が数百名以上の企業に対するセールス経験
・ システム導入プロジェクトに関わった経験
・ 新規事業立ち上げ経験
・ 営業組織立ち上げ、マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 450万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険・労働保険完備通勤手当 みなし深夜手当 リモートワーク手当 リモートワーク環境を整える手当 引越手当 育児環境を整える補助 インフルエンザなどの予防接種費用負担（家族もOK） 勉強会支援制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に有給付与 出生準備休暇（男女とも5日）3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
