募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業・新規開発案件を推進するプロジェクトリーダもしくはチームリーダ
・5名～10名程度のチームを率いて開発を推進頂きます
・直近ではアプリケーション開発がメインの案件を取りまとめ頂きます(アプリ or インフラはご本人の希望に添えるよう配属します)
・デジタルチケッティングやAI接客・MaaSなどの新分野、新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます
【職務詳細】
・アプリケーション開発案件における顧客提案・要件定義～開発PJ管理(品質・コスト・進捗)
・Windows(.Net)、Web、スマートデバイスアプリ開発の提案・開発推進
・マルス端末におけるデジタルソリューションの推進(AIによる接客・音声認識・自動翻訳などのソリューションの活用)
・新領域(デジタルチケッティング・MaaS等)の案件創出・ソリューション開発
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
チャネルソリューションは比較的小規模なため、一人で担当できる範囲が広いことが特徴で、開発PJの中でインフラ／アプリ双方のスキルを身につけることができます。またこの分野は、顧客のデジタルソリューションに対する投資意欲が旺盛であり、自身が提案したソリューションが顧客に受け入れられ、形になり、社会に貢献していることを実感できます。
【キャリアパス】
最初はリーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)～開発PJのPMまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
アプリケーション開発における下記いずれかのご経験をお持ちの方
・要件定義のご経験
・基本設計フェーズにおけるリーダーまたはサブリーダーのご経験
【歓迎条件】
・開発PJの全工程を一通り経験したことがある方(一部未経験の工程がある場合は応相談)
・顧客提案や顧客会議での報告などの活動経験がある方
・デジタルソリューション(AI/データ分析)案件のスキル
・.Net系/Web系の開発経験
・鉄道事業に拘わりません。異業種でも構いません、オンライン販売システムの開発経験。
【求める人物像】
【その他職種特有】
・将来は中～大規模プロジェクトのPMとして活躍する意欲があること。
・新たな製品・技術分野に興味を持って取り組み、習得する意欲が旺盛なこと。
・失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。
【最終学歴】
学歴不問
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～37歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 730万円～970万円
