募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手電気通信事業会社＜お任せすること＞
配属予定組織では、当社におけるサイバーセキュリティ強化・インシデント対処支援を中心とした業務を担っています。
セキュリティにおける対策や監視強化の推進および不正アクセスなどのインシデント発生時の対応業務をお任せします。
＜具体的には＞
サイバーセキュリティに関連する以下の業務をお任せします。
・脅威情報(含む脆弱性情報)の収集、当社グループへの展開、啓発と対処促進
・インシデントの早期復旧、再発防止等に向けた当社グループを含めたコーディネーション、技術支援
・対応体制や手順の見直し、さらには訓練を通じた対応の充実化
・セキュリティ対策における技術的知見からの分析・評価、対策の立案
・セキュリティ監視や内部不正監視の推進
ご経験により、サイバーセキュリティに関する社内外組織間連携による情報収集と技術的共有、その普及などに係る研究開発プロジェクトの参画もお任せします。
また、各省庁によるインシデント対策の合同訓練や、通信キャリア企業間の連絡会等を定期的に開催しており、それらに参加していただくこともございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須の経験・スキル
・サイバーセキュリティインシデント対応もしくは分析対応の経験と実績（2年以上）
・サイバーセキュリティの基礎知識と基礎技術
・ITインフラに関する基礎知識（ネットワーク、サーバー、クラウド、エンドポイント、認証、仮想化など）
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキル
■あると好ましい経験・スキル
・セキュリティ関連の専門資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、GIACなど）
・セキュリティ対策における企画、開発・構築の経験
・ビジネスレベルでの英会話能力、読み書き
■求める人物像
・最新のサイバー攻撃等のサイバーセキュリティに興味がある方
・サイバーインシデント対応に興味がある方
・物事をロジカルに考えることや、状況を整理し分かり易く説明することができる方
・関係者と協力関係を築き、目的を達成するために必要な調整業務ができる方
・現状に満足せず、さらによい方法はないか考えられる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
