募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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独立系投信投資顧問。日本株主体。グローバルな顧客基盤に強み。【部門業務】
主として、資産運用会社のコンプライアンス業務を中心に、法務業務、親会社及びグループ会社の株主総会・取締役会関連業務等を担当しています。
【想定される業務内容】
・運用資産のガイドライン・モニタリング
・各種規程（英文規程を含む）類の整備・改定
・関連官庁との窓口、折衝、連携
・リスク管理、コンプライアンスに関連した社内ルールの整備およびモニタリング
・関連各所への法的アドバイス(国内及び海外拠点)
・社内研修の開催、コンプライアンス/リーガルイシューの共有等、社内啓蒙活動
・国内外における契約関連全般の業務
・株主総会、取締役会運営に係る業務
・その他会社運営上、法的領域に係る業務
【本ポジションの魅力】
・業務分野が多岐に亘っており、幅広い経験を積むことが可能です。
・法務業務においては、社外顧問弁護士事務所や社内弁護士と相談・連携しつつ、業務を進めていくことができる環境を整備しています。
将来的に、当社またはグループ会社のコンプライアンス業務全般の責任者として、当社、グループ会社またはグループ全体のコンプライアンスを、経営層と連携して全体的、網羅的に管理する立場を担っていただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・以下いずれかの経験がある方
金融機関での就業経験（職種不問）
または/および
コンプライアンス業務の実務経験（業界不問）
・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感
■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力（海外コンプライアンスや英文契約書関連の業務対応）
・投資運用業務の経験や知識
・当局や自主規制機関との折衝経験
・BloombergやTORA等の経験や知識
【期待する人物像】
・柔軟にスピード感を持ち、変化を受け入れ挑戦し続けられる方
・自律的に考え、行動できる方
・協調性があり、チームプレーができる方
・好奇心が旺盛で、様々な経験・知識の体得に関心のある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
