募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカーまずは下記業務を中心に少しずつ慣れていただき、ゆくゆくはIT管理部の管理職としてキャリアアップしていくことも可能です。
(1)ITコストとりまとめ
グループ全体の情報技術リソースコストのモニタリングと分析を行います。
・システム設備投資/経費管理、モニタリング・分析・改善
・グループ全体のITコストのモニタリング・分析・改善
・グループ全体のコストアロケーション管理
(2)ITベンダーとりまとめ
各ITプロジェクト共通で使用するようなツールのとりまとめを行います。
・外部委託先との交渉/管理
・本社統括ソフトウェアのライセンス管理
(3)ITサービス部門運営業務
ITサービス部門内のIT人材のスキル管理とそれに応じた教育企画(社内外研修・eラーニング等)やITガバナンスなども行います。
・ITスキルマネジメント(ITスキル管理～教育企画)
・ITガバナンス
<仕事の特徴・やりがい>
IT管理部の業務（コスト・ベンダーとりまとめ、部門運営業務）を通じ、IT改善に貢献できます。海外拠点とのやり取りが日常的に発生するため、英語コミュニケーションスキルを活かすことができるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
・IT関連プロジェクトにおけるコスト・ベンダーとりまとめ経験
・TOEIC(R)テスト500点以上相当 (メール対応や簡単な電話対応が可能な英語力)
・多くの関係者とコミュニケーションを取るのが好きな方
<歓迎条件>
・人事総務業務経験
・IT関連プロジェクトのリーダー/マネジメント経験(規模問わず)
・TOEIC(R)テスト600点以上相当 (海外メンバーとコミュニケーションが取れる英語力)
また、直接役立つわけではありませんが、IT部門内の有識者と各種とりまとめ業務を行うにあたり、下記のような知識・資格があるとコミュニケーションがよりスムーズです。
・一般的なサーバー/クライアント/ネットワーク等の知識
・情報システム関連の各種資格（PMBOK/ITIL/情報処理技術者等）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～850万円
