募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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非鉄金属製錬・加工（銅、金、銀等）、超硬製品（切削工具）、電子材料・電子部品、エネルギー（地熱・水力・バイオガス発電）、環境リサイクル、資源開発など自動車OEM等とアライアンスを組み、排出される資源を当社でリサイクル処理し素材として返還するビジネススキーム（資源循環ループ）を構想中です。
社内外のステークホルダと協業しビジネスモデルを構築するために、業務のリード・マネジメント役を担っていただきます。
■将来的にお任せしたい業務
上記業務に拘らない新たな金属資源循環ビジネスの開発、海外展開などを金属事業カンパニー製錬事業部（営業部、リサイクル原料部、原料部など）などでお任せしたいと考えております。
また、資源循環事業の海外展開次第では将来的に海外勤務の可能性もあります。（欧・米・アジア）
■仕事のやりがい、厳しさ
会社の目指す姿「循環をデザインする」がミッションとなります。
当社グループが培ってきた技術とアセットを活用し、どのような資源循環モデルが描けるか、どのようにビジネスにするかを期待されているやりがいのある部署です。
■アピールポイント
・ 社内で重要度の高い業務であり社運を賭けているプロジェクトでもあります。
・ サーキュラーエコノミーを体現する業務分野であり国・行政の注目度も高い（ガバメントリレーションズ機会が多い）業務です。
・ 新たなビジネス創出のためのトライアンドエラーには寛容であるといえます。
・女性が牽引しているプロジェクトが複数あります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・素材（二次原料スクラップやリサイクル材を含む）の営業経験（3年以上）を有する方
・相手の考えを読み取る力、自分の考えを相手に伝える力を含むコミュニケーション力を有する方
【歓迎要件】
・ゼロを1にするマインドを有する方
・リーダーシップを発揮できる方
・銅地金の営業経験を有する方
【求める人物像】
ステークホルダーとの折衝、調整に長けており、フットワークが軽い方。
■語学力
英語でのビジネスコミュニケーション（交渉を含む）、プレゼンテーションが可能な方は歓迎いたします。
※必須ではありません。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1,200万円
