募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：営業サポートチーム（約10名）のリーダーとして、営業担当のサポート業務や効率化・標準化等を推進いただきます。
■具体的な業務：
営業担当者(約20名)のサポート業務
・顧客対応、見積書発行、受注処理、社内外における納期や出荷調整等
・引合い案件を受注するために必要な他部門との調整業務
営業事務業務の効率化と標準化
・営業事務プロセスの改善、維持、管理
・社内基幹システム、その他ツールの適正、効率的使用に関する検討や実行、管理
・営業業務管理文書の見直し、改訂作業
※2024年10月にＳＡＰを導入したため、システムに合わせた体制づくり
営業事務チームのリーディング
・チームメンバーの業務分担決定、業務実行管理、勤怠管理、業績評価
・チームメンバーのスキルと知識開発、向上のための教育計画と実施
・全社や部門決定事項のチーム内への展開、周知徹底
営業部門への貢献
・営業リーダーチームの一員として、営業部門の改善への貢献（提案と実行）
・CRＭのシステム管理
・内部監査、外部監査対応
■同社の魅力：
・平均勤続年数は18年と定着率が非常に高いです。同部署のメンバーは20年～30年勤務者も複数名います。
・業務における裁量も大きい為、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。
・ワークライフバランスを重視している社風で、有給休暇消化率も86％と高水準です。
■同社について：
当社の常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。特に日本では、重要な社会インフラ、例えば通信衛星、旅客機、鉄道、医療用画像診断などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・業務効率化や業務フロー改善をした経験
・マネジメント経験
・IT リテラシー（CRM などのクラウドソフトウェアの管理ができる（本社 IT 部門とのやり取りや、SAP操作をするため）
・英語に抵抗がないこと（業務上での使用頻度は少ないが、メンバーの中に海外対応している者がいるため）
※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川（リモートワーク相談可。同ポジションのメンバーは、週1回程度の在宅勤務をしています）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00、フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00、休憩時間：60分）
- 年収・給与
- 700 - 900万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、賞与/昇給：年1回、通勤手当、退職金制度、再雇用制度、各種研修、TOEIC(R)テスト受験補助、フレックスタイム制、リモートワーク相談可（同ポジションのメンバーは、週1回程度の在宅勤務をしています）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
