募集要項
- 募集背景
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020年にグローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」をリリースして以来、クライアントや受講者は年々増加しています。
国内のグローバル人材育成マーケットは英語教育に大きな比重が置かれていますが、グローバルビジネスで結果を出す人材を育てるには、英語の教育だけでは不十分であるということが国内各社が抱えている共通課題です。当社の育成プログラムは、語学力に寄らず、グローバルビジネスで活躍する人材を育てるに必要な要件を体系的に強化出来るものとなっているため、そのユニークなプログラムが国内上場企業を中心に高く評価されています（国内上場企業（プライム・スタンダード）の約200社の延べ受講者約1万人の育成ツールとして採用されてきています）。
一方で、「グローバル人材育成の新スタンダード化」を目指している当社としては、一層多くの企業様に当社のサービスを採用いただき、一層多くのグローバル人材を育成する必要があると考えており、マーケター増員の募集をさせていただきます。
- 仕事内容
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BtoBマーケター / グローバル人材育成EdTechベンチャー●ポジション：BtoBマーケティングのポジションです。マーケティングDiv.は「"知っている"、"使っている"、"広めている"を当たり前に」をモットーとして、「INSIGHT ACADEMY」の利用企業・受講者拡大を目指しています。
●業務内容：
マーケティング手法としてはコンテンツマーケティング×デジタルマーケティングがメインになります。グローバル事業戦略やグローバル人材育成に課題を抱えている国内大手各社の人材育成責任者・担当者（主に人事部門、海外事業部門）をメインターゲットとして、ターゲットの興味関心の高いテーマを調査し、ホワイトペーパーや役立ち記事、ライブセミナーなどマーケティングコンテンツを企画・作成します。自作したマーケティングコンテンツは自社マーケティングサイト(SEO対策)、人事ウェブメディア、広報メディアなど各チャネルでプロモーション頂き、リード（ポテンシャル顧客）獲得、商談獲得を目指して頂きます。
具体的には以下のような活動をして頂きます。
・サービス説明資料(紙DM、パンフレット等)の企画・作成・デザイン・掲載
・グローバル人材育成に役立つホワイトペーパー、記事の企画・作成・デザイン・掲載
・グローバル人材育成に役立つウェビナーの企画・講師キャスティング・ディレクション・運営
・クライアント導入事例・受講者インタビュー資料の企画・作成・デザイン・掲載
・マーケティングHPの刷新・更新
・メルマガ企画・作成・デザイン・配信
・プレスリリース企画・作成・デザイン・配信
・獲得したリードへのアプローチ(メールor架電)し商談獲得
常に新コンテンツ企画や新しい取り組みへのチャレンジを継続しているため、トライアンドエラーを繰り返しながら成果を高めていくプロセスに楽しみを見出せる方は特に向いています。
- 応募資格
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- 必須
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1)以下のうちいずれかの経験
✓マーケティングを目的とした印刷物(紙DM、パンフレット、カタログ等)の企画・作成・デザインのご経験
✓マーケティングを目的としたホームページの企画・作成・デザインのご経験
✓マーケティングを目的としたホワイトペーパーの企画・作成・デザインのご経験
✓マーケティングを目的としたウェビナーの企画(構成案、講師キャスティング、講師ディレクション等)・運営のご経験
✓マーケティングを目的とした役立ち記事の企画・作成のご経験
✓マーケティングを目的とした導入事例の企画・顧客インタビュー・記事作成・PDFデザインのご経験
✓マーケティングを目的としたメルマガの企画・作成・HTMLメールデザインのご経験
(2)定量的KGI・KPIを設定し、創意工夫して達成したご経験
(3)イラストレーター、フォトショップを扱える方
(4)パワポ・エクセル(関数)・ワードを扱える方
- 歓迎
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・ベンチャー企業でのマーケティング経験のある方
・MAツール、Google アナリティクス、サーチコンソールを扱える方
・対人折衝力のある方（BtoBビジネスでの対面営業・インサイドセールスの経験のある方）
・国際的な環境に身を置いた経験(海外駐在、外資系企業就業、留学など)
- フィットする人物像
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・グローバル人材育成に興味がある方
・ベンチャー企業で0→1や、1→10フェーズで事業を伸ばすことに興味があるかた
・コミュニケーション力、思考力（主に要点把握力、言語化力、表現力）、推進力がある方
・主体性や、問題意識と行動力がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6カ月）
- ポジション・役割
- BtoBマーケター / グローバル人材育成EdTechベンチャー
- 勤務地
- 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10～15時※前後可能）
※8時間×営業日/月をコアタイム勤務しながら月内に消化していただければOK（時短の場合は契約時間×営業日）
- 年収・給与
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◆年収((1固定給)+(2賞与))
上限548万円 / 下限400万円
(1)固定給
上限528万円（月給44万円うち基本給327,600円、固定残業手当112,400円）
下限384万円（月給32万円うち基本給238,200円、固定残業手当81,800円）
※みなし残業手当45h分。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
(2)賞与
23年度実績による業績賞与理論値は以下の通りです
上限20万円 / 下限16万円(普通評価の場合)
(賞与は業績や評価によって変動します)
◆諸手当
通勤手当
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）
・産前産後休暇、育児介護休暇（取得実績あり）
・定期健康診断
・書籍購入費補助
- 休日休暇
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完全週休二日制 土日祝日
年次有給休暇（※3ヶ月の試用期間終了時に付与されます）
夏季休暇 （※フルタイム基準で最大３日が付与されます）
忌引休暇
結婚休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
- １次面接⇒２次面接⇒最終面接
