募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日本国内、海外市場向けの洗濯機・衣類乾燥機などの電装部品設計業務を担当。グループリーダーとして担当機種の電気部品、電装ユニットの構造、製品安全システム制御の評価を製品開発に合わせて推進する業務を担当いただきます。
■新規電装部品の要素開発チームと連携した設計と評価のプロジェクト活動
■機種開発立ち上げ時の法令申請試験、製品安全評価、海外現法指導および現地での確認評価
※2～3週／回の海外出張が発生する場合があります。
【採用背景】
日本向け洗濯機はラインアップも増え、シェアも順調に伸長している。ラインアップ増強により開発機種も増え、電装品の選定、評価、開発の人員強化のため募集します。さらには海外グローバル展開機種もあり、海外市場にあった電装品の選定、認証取得のための評価なども増え、非常に重要な役割となっており、非常にやりがいのある業務です。
複数の製品のプロジェクトを同時並行で担当頂きます。
《キャリアイメージ》
■入社1，2年後：グループのリーダーとして業務をお任せします（主任）
■将来的には：将来的には実力に合わせて、課長候補として育成していく予定です。
※家電製品以外の異業界からの中途入社者も中核となり活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・電気基礎知識があり、電装品開発・評価の経験者（3年以上）
【歓迎要件】
・家電関連製品の電装部品設計実務経験
・モータ関連の知識、設計実務経験
・国内外の安全認証、法令申請対応の経験
例：電装品…インバータモータ、ACモータ，ファモータ，ヒータ，電磁弁など
※異業界からの中途入社者も中核となり活躍しています。
・英語または中国語が出来る方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 420万円～820万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）、ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）、短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）、産前産後休業（出産前後8週）、育児休職（子どもが3歳になる月末まで）など
