募集要項
- 募集背景
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【札幌・北海道から世界を変えるスタートアップを。】
2023年、札幌・北海道のスタートアップ支援をオール北海道体制で強力に進めていくため、札幌市などの行政や民間メンバー、大学などが参画したスタートアップ支援組織「STARTUP HOKKAIDO実行委員会」が立ち上がりました。
北海道の強みを最大限活かしていくため、「一次産業・食」「宇宙」「環境・エネルギー」の３つの重点分野を設定し、スタートアップの創出、育成、誘致に向けた、戦略的な取組を進めています。
北海道のスタートアップ数、資金調達額などは右肩上がりであり、札幌・北海道のスタートアップシーンは全国からも注目され、飛躍的に伸びつつあります。
今後、その動きを更に加速させていくための、キーパーソンとして、あなたをお迎えします。
北海道からスタートアップが継続的に生み出され、グローバルまで発展していくエコシステムを一緒に創り上げませんか。
- 仕事内容
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札幌市役所のスタートアップ担当チームの一員として、札幌・北海道におけるスタートアップ支援の企画、実行をお任せします。＜お任せする仕事内容の一例＞
■札幌・北海道のスタートアップ・エコシステムの構築に向けた各種支援の企画、実行
■STARTUP HOKKAIDO実行委員会（※）などの事務局運営
■道内外におけるスタートアップ関係者とのネットワーク構築、コミュニティ形成、産学官連携
※STARTUP HOKKAIDO実行委員会（STARTUP HOKKAIDO）
札幌市・北海道・北海道経済産業局や民間メンバー、大学などを中心に組成されたスタートアップ支援組織。オール北海道体制で、スタートアップの創出、育成、誘致に向けたスタートアップ支援を行っています。
＜仕事のポイント＞
■スタートアップに関する知識、スタートアップと関わった経験を活かすことができます。
民間企業で培われた経験やノウハウを活かし、柔軟な発想で効果的なスタートアップ支援策を企画していただきたいと思っています。
■STARTUP HOKKAIDOの中心的メンバーとしてお迎えします。
STARTUP HOKKAIDOでは、情報発信・PR、スタートアップコミュニティ形成イベント、国内外イベント出展、若年層起業家教育、アクセラレータープログラム、海外連携、女性起業家支援など、幅広い活動を行っています。その運営や企画の中心的メンバーとして関わっていただきます。
■ご自身の発案やアイデアで札幌・北海道のスタートアップシーンを盛り上げることができます。
札幌・北海道は2020年に国が推進する「スタートアップ・エコシステム拠点形成戦略」における「推進拠点都市」に選定されています。拠点都市は全国8か所であり、全国的に取組が注目されています。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問／業種未経験歓迎
(1) スタートアップに関する知識があり、スタートアップと関わった経験がある方。特にスタートアップ・エコシステムの構築に関する経験やスタートアップ支援施策の検討などに携わった経験がある方が望ましい。
(2) スタートアップやその他民間企業において、新規事業の立ち上げや進行管理など、プロジェクトマネジメントに関する経験がある方。
(3) 札幌市や北海道に対する地域貢献やまちづくりに関心があり、自身の知見や経験を活かせる方。
(4）地方公務員法第16条の各号いずれかに該当しない方。
※学歴、経験していた業界は問いません。
- フィットする人物像
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＜向いている人＞
■新しいことに前向きに取り組める方
札幌・北海道のスタートアップ支援をけん引する存在となることが期待されています。柔軟な発想やアイデアを活かし、前向きな気持ちで取り組める方が向いています。
■協調性が高く、コミュニケーションが得意な方
STARTUP HOKKAIDOでの活動などを通じ、多くの関係者と連携する機会が多数あります。チームワークを大切に周囲と良好な関係を築くことが得意な方に向いています。
＜向いていない人＞
■細かな調整が苦手な方
新しい取組を進めるには、市役所内部での調整など、関係者と細かなやり取りが必要となることがあります。市役所の仕組みなど戸惑うことがあれば市職員が最大限サポートしますが、「細かな調整は避けたい」という方は向いていないかもしれません。
- 雇用形態
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常勤職員（一般任期付職員）としての採用です。
※試用期間6か月あり。期間中の給与、待遇に差異はありません。
※任期は令和7年4月1日（以降）から令和10年3月31日。ただし、採用日から5年を超えない範囲内で、本人の同意を得て更新する場合があります。
- 勤務地
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札幌市役所／北海道札幌市中央区北1条西2丁目 札幌市役所本庁舎
※転勤はありません。
＜交通＞
JR札幌駅南口より徒歩15分
地下鉄大通駅（南北線N07／東西線T09／東豊線H08）より徒歩1分
- 勤務時間
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8：45～17：15（実働7時間45分）
※残業時間は月30時間程度。
※時差出勤制度があります（所属長による承認が必要）。
- 年収・給与
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月給30万6000円
※初任給は、これまでの実務経験年数（正規のもの）、学歴、年齢等を勘案のうえ決定します。
※上記のほか、要件に該当する方には、通勤手当、扶養手当、住居手当などの諸手当が支給されます。
想定年収例526万円（35歳）
※年収例には給料、地域手当、期末・勤勉手当（年間4.50月分）、寒冷地手当（世帯主・単身）が含まれています。
※給与額等については、今後の条例改正等により変更となる場合があります。
＜年収例＞
526万円／35歳
602万円／40歳
642万円／45歳
※年収400万円～
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（1月）
■期末・勤勉手当（賞与）年2回（6月・12月／年間4.50月分）
※勤務開始日に応じて割り落とされます。
■時間外勤務手当
■通勤手当（最大5万5000円／月）
■社会保険（健康・厚生年金）
■札幌市職員共済組合
■地方公務員災害補償法
■扶養手当（配偶者7000円／月、子ども1万1000円／人・月）
■住宅手当（最大2万7000円／月）
■退職金制度
- 休日休暇
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＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■短期介護休暇
- 選考プロセス
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▼STEP1
第1次選考 履歴書による書類選考
▼STEP2
第2次選考 WEBによる課題選考
▼STEP3
最終選考 対面面接による選考
▼STEP4
最終選考合格発表・内定
【受付期間】令和6年11月28日（木）～令和6年12月22日（日）※必着
【選考スケジュール（予定）】
▼第１次選考（書類選考) 令和6年12月25日（水）までに合格発表予定です。
▼第２次選考（WEBによる課題選考）書類選考合格者に対し課題を提示しますので、動画で回答を提出してください。令和7年1月14日（火）までに合格発表予定です。
▼最終選考（対面面接による選考）面接は令和7年1月20日（月）～1月23日（木）を予定しています。面接会場については面接地欄をご確認ください。
▼最終選考合格発表 令和7年1月31日（金）までに合格発表予定
▼採用予定日 令和7年4月1日（火）以降
【応募受付方法】
当ページよりご応募ください。受付後、別途電子メールにて受験番号をお知らせします。（送付に２～３日程度かかる場合があります。）
【面接地】
面接は東京都内及び札幌市内の会場を予定しています。（令和7年1月20日（月）、21日（火）が札幌会場、1月22日（水）、23日（木）が東京会場の予定）。原則として対面面接を予定しておりますが、やむを得ない事情がある場合には、WEB上でのオンライン面接を認める場合があります。
【連絡先】
札幌市中央区北1条西2丁目 札幌市役所本庁舎15階
担当／札幌市経済観光局経済戦略推進部イノベーション推進課
TEL／011-211-2379
