募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
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宮城県内の築堤・護岸・道路・橋梁・砂防・宅地造成・天然ガスパイプライン・変電所・発電所などの土木施工管理職です。土木施工管理をお任せいたします。
社長と社員の距離が近く、定着率は97％、平均勤続年数は16年もあります。
【具体的には】
■築堤/護岸/道路/橋梁/砂防/宅地造成/天然ガスパイプライン/変電所/発電所等
の多種多様な土木領域の施工管理業務
（工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等）
■今まで手がけてきた案件のメンテナンス 等
【同社魅力ポイント】
企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。
年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。
定着率が90％以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。
- 応募資格
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- 必須
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■土木施工管理のご経験
■1級または2級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～64歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■心の通ったコミュニケーションを大切にされる方
■人間力、技術力を向上させる意欲のある方
■温かくきめ細やかな対応ができる方
■社員を大切にしてくれる会社で働きたい方
■同社の理念に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～650万円（50歳～64歳：例）
【月収例】30万円～42万円（50歳～64歳：例）
※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康、雇用、厚生、労災）、確定拠出年金
退職金共済、退職金制度（勤続3年以上）
資格手当、家族手当、通勤手当、地域手当、役職手当、
休日出勤割増/休日出勤手当、社宅、瀬波保養施設
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：105日】
完全週休2日制（土日）
※同社会社カレンダーによる
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 一次面接（各支店） → 二次面接（本社） → 内定
