募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【本ポジションについて】
同社グループにおける全体最適の観点で、物流改革を推進するためのガバナンス強化及び業務効率向上を目指すとともに、関係部門への啓発を促し、物流戦略の企画、管理業務を積極的に推進します。
募集背景：2020年に全社物流改革プロジェクトをスタートし、徐々に成果を出してニコングループにおいてロジスティクス部のプレゼンスは向上してきましたが、取り組むべき物流課題はまだまだ多く、物流改革・改善を推進できる人材を募集しています。
【具体的に】主な業務内容は以下の通りで、ご経験に応じて担当頂く業務をアサインします。
■国際物流改革、改善活動の牽引（地政学リスク等の影響による不安定な物流市況における航空・海上輸送確保、運賃低減、海外物流改善等）
■国内物流最適化、効率化業務（国内輸送ルートの再構築、倉庫最適化、システム検討、トラック積載率向上、資材共通化等）
■物流におけるCO2削減、コストダウンへの取り組みでの成果創出
■各事業部との定例会議、各種活動の推進、取りまとめ
【配属組織】生産本部/調達・物流統括部/ロジスティクス部/企画課
■部署のご説明
同社グループの最適な物流体制を構築するため、航空会社、フォワーダー、運送業者等と連携して高品質な輸送を確保し、環境に優しい物流を実現します。
また、国内外の物流課題に対して関係部門と調整し、物流改革・改善及び価格競争力のある輸送の確保により事業に貢献します。
■職場の雰囲気
20～40代という幅広い年齢層において、お互いの意見を尊重しながら明るく活発な意見交換をしています。
各自が担当している物流課題に対して自由に意見を出し合い、協力しながら物流改革に取り組んでいます。
メンバーはキャリア入社の方が多く、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。
【本ポジションのやりがい】
日々変化する国際・国内物流への対応は、常に最適化を求める姿勢と熱意が要求されますが、成果を出して事業に貢献した時は大きな達成感を感じることが出来ます。
将来的には国内外の物流戦略を推進したり、グローバル人材として活躍頂くことが期待されています。
【キャリアパ…
- 応募資格
-
- 必須
-
■物流における戦略、企画、管理業務経験10年以上
■基本的な貿易（輸出入）の知識、経験
■英語：英文読解／英文メール
【歓迎要件】
・精密・電機・機械・自動車等の製造メーカー、倉庫・物流業界、フォワーダー等（本社勤務にて全体を見ていた方は更に歓迎）
・物流関連プロジェクト推進経験
・英語：日常～ビジネス会話
・貿易実務経験（輸出入手配、通関業務、航空会社、船会社、フォワーダーとの折衝等）
・原産地管理経験者・FTA/EPA活用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 570万円～1020万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日・GW・夏季・年末年始など
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児看護休暇、介護休暇、介護看護休暇
