募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収1,000万円以上／正社員／リモート／フレックスタイム制度あり当社COOとして、既存事業のグロースをお任せします。
フルリモートワーク勤務のCOOのお仕事です
当社の中長期的なミッション・ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。
具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。
（具体的には）
・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理
・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り
・非連続的な成長を実現するための事業開発
・プラットフォーム事業／SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行
・マネージャー／リーダークラス人材の育成及びマネジメント
・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般）
・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・役員・事業責任者として事業をグロースさせた経験
・事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理
・事業最大化のためのKPIマネジメント
・戦略に基づいた組織構築・戦略の立案
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験
【歓迎】
・IT／保険／金融企業での就業経験
・エンジニアリングチームと連携し、プロダクト開発に携わった経験
・売上100億規模以上の会社経営経験
・B2Bの代理店営業を企画し実行することで事業を成長させた経験
・web広告、webマーケティング、オフラインマーケティングの経験
・新サービスの企画から成長までをチームリーダーとして率いた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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全国リモート勤務可
転勤：無し
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイム：11：00～16：00
フレキシブルタイム：7：00～11：00、16：00～22：00
※9：00～18：00、10：00～19：00で勤務する社員が多数です（中抜け可）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜年俸制＞
年収：1000万円～1500万円
【諸手当】
交通費：会社規定による オフィス出社の場合
【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として206,000円～支給。45時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
ストックオプション,資格取得支援制度
健康診断、副業可（申請必須、要相談）、受け入れ後OJT体制、PC・モニター貸与、服装自由、リモート勤務可
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
【休暇】
有給休暇,ゴールデンウィーク,年末年始休暇,育児休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
【年間休日】
120日
