講師・教師・インストラクター
【未経験歓迎】コンサルタント 研修講師（人材・組織開発）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月27日～12月10日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/27 ～ 2024/12/10）
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【未経験歓迎】コンサルタント 研修講師（人材・組織開発）
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織拡大にあたり、当社事業・組織をまずは講師として牽引いただくコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に研修講師として取り組んでいただくことを期待しています。
仕事内容
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300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
※全国出張あり
応募資格
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- 必須
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・10年以上の社会人経験
・営業部門における管理職、マネージャー経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）
※講師・トレーナー経験は問いません
【入社後研修講師育成プログラムについて】
研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。
ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。
- 歓迎
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・1000名規模以上の企業における管理職、マネージャー経験
- フィットする人物像
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・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方
・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
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東京都千代田区
勤務時間
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8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
年収・給与
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想定年収 520万円 ～ 1000万円程度
待遇・福利厚生
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退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン
休日休暇
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◆年間休日数：130日 ※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
◆年次有給休暇
入社半年後より付与
キャリアパス・評価制度
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当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております。
まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。
早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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2006年に創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。
同社では現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。
会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。
新たな取り組みとして、研究機関である「総合研究所」を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。
また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの人材・組織開発上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。
従業員数
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265人
入社実績
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- Eさん（39歳 / 男性)
- コンサルタント
- Nさん（34歳 / 女性)
- コンサルタント
- Nさん（28歳 / 男性)
- Webエンジニア
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