募集要項
- 募集背景
- ■案件増加に伴う部門強化の為
- 仕事内容
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【「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン】西日本エリア（全国型）で設備設計を募集しております。キャリア入社の方が数多く活躍されており高い定着率を誇っております。■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。
【具体的には】
◇設備計画の検討立案
◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等
◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等
【同社の特徴】
★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、
東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。
★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして
業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。
- 応募資格
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- 必須
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■設備設計経験（目安5年以上）
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士
■建築設備士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■施工品質にこだわって業務に取り組める方
■向上心をお持ちの方
■誠実でコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市、広島県広島市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】600～900万円（30～49歳：例）
【想定月収】34～52万円（30～49歳：例）
※年齢、経験、スキルに応じて会社規定により決定いたします。
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。
■賞与：年2回（6月、12月）
※支給額は会社業績・人事評価に応じる
■昇給 ：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）、厚生年金保険、時間外手当、通勤手当（全額支給）、家族手当（世帯主であり、満6歳から18歳までの扶養する子を国内に有する社員に対して支給）、住宅手当、寮社宅、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、全国本・支店所在地厚生施設、社員食堂、退職金制度、屋内原則禁煙（喫煙専用スペース等あり）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇（10～20日）、特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、慶弔休暇など
★休日出勤の場合は、代休・振休を取得いただきます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ SPIテスト・筆記試験 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
