募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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グループ全社のITセキュリティ・統制・運用に関わるシステム管理部にて責任者業務をして戴きます。※システム管理部管掌範囲
システム保守・運用としての企画立案推進を行い各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進をお任せします。
┝情報セキュリティ
┝IT統制・IT監査
┝案件・障害管理
┝拠点インフラ・端末管理
┝システム運用・定例保守
┝ヘルプデスク
└業務改善・リテラシー向上
具体的な業務
・情報セキュリティ
└情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応など
・IT統制、監査
└ITGC（国内）、IT資産・予算管理など
・案件、障害管理
└IT本部案件管理、IT障害管理、障害クローズなど
・拠点インフラ、端末管理
└拠点NW、PCキッティングなど
・システム運用、定例保守
└ITIL運用統括、インフラ・アプリ運用、インフラ定例保守など
・ヘルプデスク
└ユーザーサポート、システム利活用推進など
・業務改善、リテラシー向上
└運用全般改善
※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、2024年4月以降から海外グループ会社も対象する予定。（英語力は問いません）
配属部署
■組織構成
IT戦略本部社員23名外部支援者18名
└システム管理部社員8名（内役職者2名）外部支援者2名
※2024年1月現在
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（MUST）
・システム部門(部)責任者の経験、管理職経験ともに5年以上
・システム開発・保守・運用業務経験10年以上
・PMBOK等、体系的な知識に準拠したプロジェクトマネジメントスキル、及びベンダーマネジメントスキル
・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル
- 歓迎
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■歓迎要件（WANT）
・ITGC、セキュリティ、ヘルプデスクにかかる経験・スキル
・エンドユーザー1000名を超えるシステムの管理経験
・IT法務（NDA、請負契約、準委任契約、SLA、サービス利用契約）の調整経験
・部下5名以上の育成経験
・利用者の立場でシステム化を考える姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システム管理部 部長・部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
- 年収・給与
- 1000万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
- 選考プロセス
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1.書類選考
↓
2.1次選考（WEBもしくは対面）
各事業部門担当者との面接
↓
3.最終選考（WEBもしくは対面）
各事業部門責任者との面接
※選考回数は２~3回の実施
