募集要項

仕事内容: 業績良好！　スーパーゼネコンに匹敵する待遇
集合住宅をメインに電気設備　（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）

・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・電気設備の工事状況の確認

【プロジェクト例】
・阿波座ライズタワーズフラッグ46
・プラウドシティ塚口

【魅力】
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。
さらには、新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

応募資格

必須: ・集合住宅や非住宅建築における電気設備設計のご経験がある方
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方

歓迎: 以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・超高層マンション等の大型建築物の電気設備設計の経験がある方
・建築設備士の資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
・受変電設備等の強電系の設計経験がある方

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）
時間外・休日出勤手当
定年65歳、再雇用制度
企業年金基金
ライフプラン融資制度
財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
従業員持株会
直営保養所
施設：独身寮、診療所、体育館
育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
介護休業制度
結婚祝金、出産祝金
遺児育英年金制度
年休積立制度
ベネフィットステーション他
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末・年始休暇
年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）
年間休日120日

会社概要