募集要項
- 募集背景
- 高齢になりつつある現総務部長の後任となり得る人材の募集
- 仕事内容
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総務・人事業務全般に携わるプレイングマネージャー当社の総務部長として
・組織マネジメント
・他部署連携
・総務、労務実務のフォロー
・人事制度構築
・労務管理の最適化
・組織課題に基づいた提言
- 応募資格
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- 必須
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・総務、人事の実務経験がある方（給与計算、社会保険の実務経験は必須)
・管理職経験必須
・「指示待ち」タイプでは無く、主体的に考え、スピード感を持って行動する人
・向学心、知識欲が高い人
- 雇用形態
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入社当初6ヶ月間は試用期間として契約社員とし、その後双方合意の元に正社員転換
・雇用期間：期間の定めあり
・試用期間：無
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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大阪市内
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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8:30～17:10（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：500万～650万円（月給制）
月給：32万～40万円
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限50,000円
昇給：年1回 6月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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基本的には土日祝だが会社カレンダー有、夏期休暇、年末年始休暇
年間休日：110日
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
